برنامج التدريب الفني

عندما يبدأ موظف جديد في فريق العمل في أي مؤسسة، من الضروري أن يصبحوا منتجين وفعالين في أسرع وقت ممكن. يشكل برنامج التدريبي التأهيلي للموظفين جزءًا محوريًا في هذه العملية. وتبين العديد من الأبحاث أن هذا البرنامج يساعد الموظف المنظم حديثاً على التكيف سريعًا مع بيئة العمل ويكون منتجاً بشكل أكثر.

نظرة عامة على البرنامج

نتطلع في مركز ميلينيوم للتدريب إلى إيجاد فرص عمل للباحثين عن عمل من خلال برنامجنا المميز للتدريب والتوظيف. تهدف هذه الدورة إلى إعادة تأهيل الباحثين عن عمل للانضمام إلى سوق العمل. حيث أنه مصمم بشكل مخصوص بناءً على احتياجات ومتطلبات صاحب العمل.

أهداف البرنامج

يهدف هذا البرنامج إلى إعطاء المهارات والمعرفة اللازمة للباحثين عن عمل من أجل إعدادهم لتحديات بيئة العمل ومساعدتهم على إيجاد حلول للتغلب على هذه الصعوبات. كذلك، يساعد هذا البرنامج في تقليل نسبة ترك العمل وزيادة الاحتفاظ بالموظفين.

أنواع برنامج التدريب الفني

1.برنامج تدريب لموظفي الإدارة الجديدة:

تم تصميم هذا البرنامج لإدخال الباحثين عن عمل وتأهيلهم للانضمام لوظائف في مجالات الإدارة، كذلك يمكنهم هذا البرنامج من الحصول على المهارات والمعرفة اللازمة لهذا المنصب. كما أن هذا البرنامج يحتوي على 60 ساعة من التدريب على العمل. و يتكون من أربعة برامج رئيسية

  • اللغة الإنجليزية للأعمال.
  • الإدارة المالية لغير المختصين
  • إجراءات وسياسات الموارد البشرية.
  • استراتيجيات التسويق والمبيعات.
2.برنامج التدريب لوظائف السكرتارية

يهدف هذا البرنامج إلى تعريف المشارك بالمهارات الأساسية اللازمة لوظيفة السكرتير. يشمل البرنامج على المراسلات التجارية وخدمات العملاء وكتابة التقارير ومهارات التعامل مع الآخرين.

يرجى مشاركة سيرتك الذاتية إذ كنت مهتمًا بالانضمام إلى هذا البرنامج المميز.